parte fixa + comision

In contractele de munca intocmite de angajator este precizata doar partea fixa
comisioanele realizate apar in stat ca si prime, se platesc contributiile si impozitele corespunzatoare.
cum este corect si complet?
1. este suficient sa apara partea fixa?
2. este corect sa trec la punctul J din CIM "c) alte adaosuri : comision in functie de realizari "? Unde voi mentiona care este targetul si care sunt procentele reprezentand comisionul? Trebuie sa tin cont ca aceste procente se schimba periodic.
Cine ma poate ajuta cu un raspuns pt urmatoarea problema
am un salariat care a lucrat doua luni (sept si oct). Intrucat in prima luna nu a atins targetul a incasat doar partea fixa. In a doua luna a incasat partea fixa + comision.
Activitatea lui produce rezultate si in luna decembrie, cand el deja nu mai apare pe statul de plata. Cum putem sa ii platim?
Daca in CIM nu este precizata decat partea fixa, am baza pentru plata comisionului la doua luni de la reziliere? Daca virez comisionul lui in contul altui salariat (sunt de acord ambii salariati), cum fac eu dovada acestei plati? In ce baza voi plati contributiile si impozitele aferente?
Multumesc