Pe o perioada de cateva luni nu au fost semnate statele de plata de catre salariati - salariile fiind primite de catre acestia . Unul dintre angajati a dat in judecata societatea pentru plata salariilor aferente perioadei - ceilalti angajati (fosti si actuali) au dat declaratii ca au primit drepturile banesti dar nu au semnat statele de plata.
Judecatorul a respins cererea avocatilor societatii de a solicita probe cu interogatoriu?
Cum se poate obtine aceasta proba care pentru societate este foarte importanta - specific ca angajatul in cererea facuta catre tribunal a solicitat proba cu inscrisuri si interogatoriu.
Va multumesc!
Proba cu martori mi se pare normal sa fie respinsa intr-un astfe de litigiu, dar puteti dovedi cu inscrisuri.
Plata drepturilor se dovedeste cu extras de cont, dispozitie de plata, fluturas de salarii semnat, state semnate, etc.
Sunt intr-o situatie similara. Daca nu pot dovedi cu nimik.... (extras de cont, dispozitie de plata, fluturas de salarii semnat, state semnate,) ce mai pot sa fac?
Si eu fiind angajator, neputand aduce probe (scrise) trebuie sa platesc salar la o persoana pentru un an in urma? Are sanse de castig? Eu aduc martori, colegi de servici, contabila, etc care depun marturie ca am platit salariul aceei persoane.
Doar fiindca nu am nici o semnatura a acelui angajat (neavand astfel dovezi) poate castiga plata salariilor pe 12 luni in urma?
Daca puteti dovedi ca ati platit salariul , atunci nu are cum sa castige ... insa, potrivit Codului Muncii, plata salariului se dovedeşte prin semnarea statelor de plată, precum şi prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plăţii către salariatul îndreptăţit.