Suspendarea postului fara a ma primi in preaviz si neplata drepturilor salariale

In urma unei discutii cu angajatorul, acesta a profitat de putere iar a doua zi nu am mai avut acces la serviciu, spunandu-mi ca a facut restructurare de post si ma aflu in preaviz, nefiind nevoita sa vin in perioada de preaviz, iar preavizul mi l-a trimis prin posta. Am cerut sa mi se plateasca drepturile salariale, si anume salariul pe luna trecuta, salariul pt zilele lucrate in luna, plata zilelor de co neefectuate si preavizul si mi s-a raspuns ca voi fi platita conform statului, in situatia in care eu pe stat aveam trecut salariul pe jumatate din cat ma platea. Deoarece angajatorul a vrut sa profite de acest lucru, am fost la itm si am facut sesizare ca nu am fost primita la lucru fara a primi un preaviz in prealabil si nu mi=a platit drepturile salariale, Acum trebuie sa astept rasp de la ITM. Eu nu am mai semnat statele de plata angajatorului din luna noiembrie 2011 si vreau sa cer sa mi se plateasca de atunci salariul (precizand in sesizare ca nu am primit salariul din noiembrie) pt ca doar asa pot compensa cu diferenta de salariu la negru ce nu vrea sa mi-o restituie. Va rog sa imi spuneti daca atat timp cat eu nu am semnat statele de salarii, angajatorul va fi obligat la plata lor? In cazul in care aduce martori angajatii personali ca mi-a dat salariul pt lunile respective doar ca nu am semnat statul, poate dovedi acest lucru? Mentionez si faptul ca salariile ni le dadea in plicuri, fiind confidentiale, deci colegii mei nu puteau stii exact ce imi da in plic sau cat...Va rog sa ma ajutati cu un sfat! Multumesc anticipat!