Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna dimineata!
Unui salariat care are dosarul depus pentru pensionare pentru limita de varsta, acesta neavand varsta de pensionare prevazuta de legea 19/2000 si stagiu complet de pensionare, dar beneficiaza de reducerea varstei de pensionare in baza unor grupe de munca, cu ce data i se desface contractul de munca?
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
1.La articolul 56, partea introductivă şi litera d) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"Art. 56
Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
...............
d) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;"
2.La articolul 56 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:
"(2) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (1) lit. d)- k), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, şi se comunică persoanelor aflate în situaţiile respective în termen de 5 zile lucrătoare."
in consecinta, incetarea contractului de munca se face in termen de 5 zile de la data primirii deciziei de pensionare.