concediu de odihna necuvenit

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna necuvenit

Utilizator 12:07, 7 Octombrie 2010

Buna ziua,
va rog sa ma lamuriti in aceasta problema:
* in anul 2010 un salariat lucreaza in luna ianuarie, februarie, martie si mai
* in luna aprilie este in concediu de odihna
* incepand cu luna iunie i se acorda la cerere concediu fara plata salariului pana in luna septembrie inclusiv, cu data de 01 octombrie solicita incetarea raportului de munca cu unitatea.
Concediu odihna necuvenit se considera si cota pe luna aprilie cand a efectuat

Răspunde Citează

3 mesaje

209 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:42, 7 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Returnare indemnizatie concediu Lucrez in sistemul bugetar si am urmatoarea situatie: in lunile ianuarie, februarie si martie am fost in concediul medical. Cu 1 aprilie mi-am facut cerere de ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu de maternitate incepand cu data de 4 martie 2015 ma voi afla in concediu de maternitate sunt angajata institutiei din anul 2008, fara vreo intrerupere in perioada 12 ... (vezi toată discuția)

Recalculare concediu de odihna efectuat - la incetarea cim cu 55,b Am fost angajata la o societate timp de 28 de ani anul acesta am avut urmatorul pontaj : ianuarie - 01-24 lucrat cu 24 concediu medical, februarie - ... (vezi toată discuția)

Pisi Mia Utilizator · Answer 1 · 2010-10-07 13:39:53

Va rog sa fiti mai clar in exprimare, ce anume doriti sa lamuriti? :stunned:

Salariatul primeste concediu de odihna proportional cu timpul efectiv lucrat.

ctynn Utilizator · Answer 2 · 2010-10-07 13:42:38

Utilizator 13:42, 7 Octombrie 2010

da.

Răspunde Citează