catalin 30 a scris:
Care este procedura de sesizare a curtii europene de justitie in materia dreptului muncii, in speta cu privire la drepttul exclusiv al angajatorului de a infiinta sau a desfiinta posturi in cadrul societatii?
Nu cred ca o asemenea speta va avea castig de cauza in fata CEDO ... nu se vad care sunt drepturile fundamentale prevazute de Conventia europeana a drepturilor omului incalcate de statul roman in acest caz.
Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situaţia în care locul de muncă ocupat este desfiinţat.