restructurare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

restructurare

Utilizator 04:57, 13 Octombrie 2010

Daca postul unui functionar public a fost desfiintat acel functionar public poate fi incadrat pe o functie vacanta din organigrama primariei respective (lege si art.)=D>

Răspunde Citează

2 mesaje

497 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:48, 13 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere functionar public mi-am terminat concediul de crestere al copilului in varsta de pana la 2 ani pe 18 iulie2010 m-am intors la munca exact in febra concedierilor. Eu sunt ... (vezi toată discuția)

Functionar public - preaviz Buna ziua. Sunt functionar public iar in putin timp urmeaza sa primesc Dispozitia de diponibilizare. In ce conditii as putea sa asimilez zilele de preaviz cu ... (vezi toată discuția)

Reorganizare institutie publica conform oug nr. 63/2010 Trebuie sa umblam la organigrama/stat de functii, cf. oug 63/2010 si dorim ca unele birouri sa devina compartimente cu maxim 2 FP. In ce legislatie prevede ... (vezi toată discuția)

Tanjiani Utilizator · Answer 1 · 2010-10-13 07:48:49

Oare care lege prevede acest lucru daca vorbim de functionarii publici?:hammer:
Evident ca statutul functionarilor publici, de care majoritatea habar nu au :(#-o...

Lege nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici republicata:

ART. 99
(1) Persoana care are competenţa legală de numire în funcţia publică va dispune eliberarea din funcţia publică prin act administrativ, care se comunică funcţionarului public în termen de 5 zile lucrătoare de la emitere, în următoarele cazuri:
b) autoritatea sau instituţia publică îşi reduce personalul ca urmare a reorganizării activităţii, prin reducerea postului ocupat de funcţionarul public;
(5) În cazurile prevăzute la alin. (1) lit. b), c), şi e), în perioada de preaviz, dacă în cadrul autorităţii sau instituţiei publice există funcţii publice vacante corespunzătoare, aceasta are obligaţia de a le pune la dispoziţie funcţionarilor publici.
(6) În cazurile prevăzute la alin. (1) lit. a)-c) şi e), dacă nu există funcţii publice vacante corespunzătoare în cadrul autorităţii sau instituţiei publice, autoritatea ori instituţia publică are obligaţia de a solicita Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în perioada de preaviz, lista funcţiilor publice vacante. În cazul în care există o funcţie publică vacantă corespunzătoare, identificată în perioada de preaviz, funcţionarul public va fi transferat în interesul serviciului sau la cerere.
(7) Funcţionarul public de conducere are prioritate la ocuparea unei funcţii publice vacante la nivel inferior.