Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am intilnit in Germania o persoana care are o firma in Germania ce se ocupa cu menaj si intretinerea batrinilor . Aceasta mi-a propus sa detasez la firma lui femei ptr. intretinierea batrinilor. Cum trebuie sa procedez si ce acte si avize sunt necesare .
Exista intr-adevar o legislatie europeana privind detasarea de personal in spatiul intracomunitar pentru prestari de servcii. Organismul cheie este CNPAS, gasiti la ei toate informatiile privind procedura de urmat, sau va angajati un avocat pentru a se ocupa de aceasta detasare. Elementele esentiale : societatea nu poate sa fie noua (o creez azi si detasez maine), nu se poate detasa mai mult de jumatate din personal si societatea trebuie sa aiba in tara aceeasi activitate ca si cea pentru care se detaseaza. Trebuie sa aveti un contract cu societatea din Germania si trebuie sa respectati un anumit numar de dispozitii legale din tara unde detasati (precum salariul minim pe economie, programul de lucru, norma de lucru, zilele nelucratoare etc)
Gasiti cateva informatii suplimentare pe site-un cabinetului meu, www.avocats-roumanie.eu, la rubrica "Documente / Societati comerciale / Personal detasat)