Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariu confidential
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 959 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariu confidential
Pune o întrebare 48 întrebări azi, 74 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu confidential

Buna ziua,

Am nevoie de un sfat! Angajatorul meu vrea sa semnam acte aditionale la CIM prin care introduca o clauza referitoare la confidentialitatea salariilor in companie. Asta n-ar fi nimic dar vrea sa semnam ca cine incalca aceasta regula trebuie sa plateasca daune de 3000 de Euro.:O Este legala aceasta clauza? II vor inregistra cei de la ITM actul aditional?

Multumesc
9 mesaje
3649 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters20980 , utilizator 15:00, 28 Ianuarie 2008
Vezi răspuns
va fi interesant sa demonstreze incalcarea clauzei de confidentialitate...
Contactează
Actele privind modificarea contractului individual de munca se inregistreaza la ITM in termen de 5 zile de la perfectarea lor.
Actul aditional de modificare prin care se introduce clauza de confidentialitate se inregistreaza la ITM.
Contactează
de asemenea clauza de confidentialitate trebuie sa fie insotita si de un spor in acest sens.
Salariul este confidential prin lege - art. 158 din codul muncii.
Clauza de confidentialitate care poate fi inclusa in CIM priveste faptul ca "pe toată durata contractului individual de muncă şi după încetarea acestuia, să nu transmită date sau informaţii de care au luat cunoştinţă în timpul executării contractului, în condiţiile stabilite în regulamentele interne, în contractele colective de muncă sau în contractele individuale de muncă." (art. 26 codul muncii).
Mie mi se pare vadit nelegala prevederea respectiva.
Si mie mi se pare nelegala aceasta clauza si din acest motiv intrebam daca cei de la ITM, sesizand aceasta nelegalitate, vor refuza inregistrarea acestui act aditional. Daca nu-l vor putea inregistra, nu va conta ca l-am semnat, nu?

Alte discuții în legătură

Clauza de confidentialitate AnnaMaria_ru AnnaMaria_ru Buna ziua! Sunt la inceput de drum la Resurse Umane si am deja niste intrebari.:\"> Doamna noastra directoare vrea ca ptr managerii firmei sa introduca o ... (vezi toată discuția)
Efectele clauzei de confidentialitate/neconcurenta in cazul demisiei andrei_o andrei_o Sunt reprezentant vanzari in cadrul unei firme. Acum 2 ani am semnat un act aditional la CIM cu o clauza care preciza ca pe perioada derularii contractului nu ... (vezi toată discuția)
Validitate act aditional vallig vallig Salutare, am mare nevoie de o lamurire. Sotia mea este angajata la o societate unde a semnat un act aditional. Datorita faptului ca s-a ivit un post de ... (vezi toată discuția)