Pot beneficia de somaj?

1. Se poate beneficia de indemnizatie de somaj daca CIM inceteaza cu unul din urmatoarele articole din Codul muncii: art. 31 alin. (4.1), art. 56 lit. b), e), f), h) şi j), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4).
2. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie ca in ultimele 24 de luni sa fi avut 12 luni lucrate si cotizate la somaj.
3. Cele 12 luni trebuie sa fie cu 8 ore pe zi. Pentru fiecare luna cu 4 ore pe zi trebuie 2 luni pentru indemnizatia de somaj.
4. In cazul dvs. in ultimele 24 de luni (nov.2008-oct.2010) aveti 3 luni cu 8 ore pe zi si 21 de luni cu 4 ore pe zi, adica in total 13,5 luni intregi, deci veti beneficia de indemnizatie de somaj.

Multumesc pentru raspuns.

dar daca desfacerea s-a facut cu art 65, dar persoana in cauza este pensionar gr.III cu drept de munca de 4 ore pe zi....acest domn fiind pensionar nu mai beneficiaza de somaj....dar trebuie dat totusi preaviz de 20 de zile lucratoare? va multumesc pt. raspuns:sorry:

bugetar:
1. Acordarea preavizului este o obligatie legala si la care nu se poate renunta, conform Codului muncii:
Art. 38 - Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate.
2. Acordarea indemnizatiei de somaj nu este o conditie pentru acordarea preavizului in cazul concedierii.
3. Asadar in cazul unei concedieri in baza art.61c, 61d, 65 si 66 din Codul muncii se acorda preaviz, indiferent daca salariatul indeplineste sau nu conditiile de a beneficia de indemnizatie de somaj.

Mii de multumiri, dl.Valeriu,
sa va dea dumnezeu sanatate maxima!