conditiile de somaj?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

conditiile de somaj?

Utilizator 18:28, 23 Aprilie 2010

buna ziua ..chiar astazi am fost pun sa-mi semnez demisia pentru ca se face restrangere de personal, am refuzat..si am cerut preaviz, apoi le-am adus in atentie subiectul somajului, la care mi s-a dat replica ca noua lege prevede ca perioada de angajare trebuei sa fie de minim 1 an de zile la actualul loc de munca, si nu 1 an acumulat in ultimi 2 ani...va rog sa am lamurit si pe mine care este adevarul, ca enu sincer sunt destul de tras in piet si asa in momentul de fata, lucrez 8 ore si fara macar 1 zi de concediu..multumesc anticipat

8 mesaje

740 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:07, 26 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de somaj? Am dreptul la somaj in conditiiile in care decizia de desfacere a CM s-a facut cu art 61 lit.d?Deasemenea specific ca in perioada 30iunie 2008-feb 2009 am ... (vezi toată discuția)

Contract perioada determinata Buna ziua, Am fost in somaj in perioada 01.08.2009-31.08.2010 iar acum sunt salariata la o firma unde lucrez pe perioada determinata de la 01.09.2009 ... (vezi toată discuția)

Stagiu cotizare pt. somaj, pentru contracte munca pe timp partial Buna Pentru a intra in somaj am citit in lege ca e nevoie de un stagiu de cotizare de 12 luni la 8 ore / zi, in ultimele 24 luni. Eu am avut in ultimele ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-04-23 18:37:35

Aveti dreptate, trebuie sa aveti un stagiu de 12 luni in ultimele 24 de luni indiferent ca acesta sunt la unul sau mai multi angajatori. La incetarea contractului solicitati si plata CO nefectuat sau/si transa aferenta anului acesta.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-04-23 18:48:13

1. Cred ca angajatorul vrea sa va pacaleasca sa nu va mai acorde preaviz sisa nu va mai plateasca salariul compensator.
2. Sa nu semnati nici o demisie sau cerere de incetare a contractului individual de munca (CIM).
3. Lasatil-l pe angajator sa aiba initiativa incetarii CIM.

Elena Savciuc Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-04-23 21:48:29

In cazul desfiintarii postului aveti dreptul la 20 de zile lucratoare de preaviz si cel putin un salariu compensatoriu, iar in perioada de preaviz va puteti prezenta doar 4 ore/zi la munca, fara sa va fie afectat salariul.

Nu este adevarat ce vi s-a spus. Potrivit art. 34 alin.(1) lit.a) din Legea somajului: somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii. Nu e specificat nicaieri ca trebuie sa aveti acea vechime la actualul loc de munca.

Cereti sa vi se arate noua lege care prevede acel lucru.

Roxana1986 Utilizator · Answer 4 · 2010-04-26 13:33:34

buna ziua
Ma numesc Roxana si am urmatoarea situatie:
Contract perioada nedeterminata , functia : Asistent Manager
(21.03.2006 - 15.09.2007-desfacere contract munca art.79(1))
8ore - 21.03.2006 - 01.01.2007 - 400lei
-01.01.2007-15.09.2007 - 528 lei
Contract perioada nedeterminata , functia : Functionar Administrativ
(17.10.2007-01.12.2009-desfacere contract de munca art 55b)
8ore-17.10.2007 - 01.10.2008 - 900lei
- 01.10.2008-01.01.2009 - 1080lei
-01.01.2009--01.05.2009 - 1500lei
4ore-01.05.2009-01.12.2009 - 600lei
Contract perioadat nedeterminata , functia : Consilier economist in comert si marketing (01.04.2010 - si v-a inceta la sf lunii 30.04.2010 )-4ore - 600lei

Pot obtine somaj avand in vedere ca in ultimele 24luni am 11luni si cateva zile (8ore)+7 luni(4ore) ...apoi pauza 4 luni...si 1 luna de munca care v-a inceta la sf.lui aprilie.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-04-26 13:43:50

1. Cred ca ati scris eronat: ultimul dvs. contract individual de munca este pe perioada determinata de o luna, altfel nu veti putea beneficia de indemnizatia de somaj la incetarea lui.
2. Daca in ultimele 24 de luni aveti 11 luni cu 8 ore pe zi si 7 luni cu 4 ore pe zi (adica echivalentula 3,5 luni cu 8 ore pe zi, atunci aveti dreptul la indemnizatie de somaj.