obligatiile angajatilor in perioada concediului medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

obligatiile angajatilor in perioada concediului medical

Utilizator 11:51, 22 Octombrie 2010

sunt gravida in 29 de saptamani de ieri 21.10.2010 sunt in cocediu medical am anuntat de ieri patronii si mi-au spus sa aduc concediu medical in 24 de ore doctorul meu ginecolog m-ia zis sa vin dupa concediu miercuri cand vin la control ca nu trebuie sa duc concediul in 24 de ore , concediul trebuie sa il duc pana pe data de 5 a lunii urmatore ,am sunat azi iar la serviciu si le-am spus ca nu pot sa duc concediul in 24 de ore cum vor ei si acum ei au intors-o ca de fapt trebuie sa il duc in 24 de ore de la data eliberarii pt ca s-au schimbat legile si doctorul meu nu stie ca daca nu il aduc nu mi-l platesc , acum eu ce sa fac dupa cine sa ma iau eu sincer nu stiu cum e cu concediile medicale cand trebuie aduse la firma si nu stiu daca ei ca patroni pot sa imi inchida cartea de munca daca nu le aduc concediul cum vor ei iar eu mai am doua saptamani si intru in prenatal ....va rog sa ma ajutati sa ma invatati ce sa fac

Răspunde Citează

3 mesaje

3847 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:13, 22 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nelamurire concedii medicale am o nelamurire legat de modificarile privind concediile medicale. la ce casa de sanatate se depune informarea cu privire la intrarea in concediu medical, la ... (vezi toată discuția)

Concediu maternitate buna ziua! va rog sa ma ajutati: la intrarea in concediu prenatal, se prezinta unitatii concediul medical (cod indemnizatie 08) , intrebarea : care este ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna ziua, Conform art. 81, alin. 6 din normele de aplicare ale OUG 158/2005 aprobate prin Ordinul MS/CNAS 60/32/2006, modificate prin Ordinul MS/CNAS ... (vezi toată discuția)

Contabilitate sector 4 evoCONTA Contabil · Answer 1 · 2010-10-22 12:14:21

Conform Ordinului MS/CNAS nr. 430/470/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordin MS/CNAS nr. 60/32/2006:

- Asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate privind aparitia starii de incapacitate temporara de munca si privind datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zilele declarate nelucratoare, asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in prima zi lucratoare.

- Angajatorii au obligatia sa transmita casei de asigurari sociale de sanatate, in termen de maximum 6 zile de la data la care au fost instiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca, precum si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta si declaratia pe propria raspundere completata de asigurati la medicul prescriptor conform prevederilor legale, daca au solicitat-o.

oana cali Utilizator · Answer 2 · 2010-10-22 13:13:12

bun lista insemnand concediul medical sau ce ca eu tot nu inteleg pe mine nu m-au intrebat de numele medicului de nimic decat sa le duc concediul medical in 24 de ore