In urma unui concurs ( 14.10.2008 ) am fost declarata admisa pe postul de secretar al unui liceu si pentru ca la examen am obtinut o nota mare si aplicandu-se o formula, mi-a rezultat un salariu ce m-a plasat pe postul de secretar I.
La 01.01.2010 a fost emisa o decizie semnata de dir. liceului prin care am fost retrogradata pe functia de secretar debutant pe motivul ca nu as indeplini criteriul de vechime in specialitate pentru ocuparea functiei de secretar I.( Mentionez faptul ca in intervalul cuprins intre 01.11.2008 - data angajarii mele - si 01.01.2010 nu am avut nicio sanctiune ). Decizia si-a urmat cursul doar pana la atasarea ei la dosarul meu personal si consemnarea ei in carnetul meu de munca dar la contabilitate, unde se calculeaza salariile, aceasta decizie nu a ajuns eu fiind retribuita in continuare cu acelasi salariu ca la data angajarii mele.
Abia pe data de 21.10.2010 am aflat de existenta acestei decizii in mod accidental desi, din cate stiu eu, un exemplar al ei ar fi trebuit sa ajunga si la mine.
Va intreb ce pot face ca sa-mi pastrez aceleasi statut si aceleasi drepturi banesti de care am beneficiat pana acum ?
Contestati in instanta decizia , termenul curgand de la data aducerii la cunostinta acesteia.....semnati de primire cu data primirii mentionata expres .
Sanctiune disciplinara
str8
buna.
doresc sa stiu urmatoarele lucruri despre sanctiunea disciplinara \\"retrogradarea in functie\\":
- in primul rand voi ataca in instanta decizia;
- ... (vezi toată discuția)