Detasare loc de munca

Revin cu o problema care ma arde si careia nu i-am gasit rezolvare.
Sunt desata la Ploiesti din 29 septembrie 2010 si nici acum nu mi-a fost intocmita o decizie in acest sens. Am semnat un act aditional incheiat la contractul de munca dar locatia trecuta in acel document este Bucuresti iar eu sunt obligata sa lucrez in Ploiesti.
Am citit pe internet ca ar trebui sa existe un document din care sa rezulte ca lucrez in Ploiest si o motivatie. In plus trebuie specificat in acel document perioada pentru care sunt desata. Ca trebuie sa mi se asigure transport sau decontarea transportului, diurna, ....
Vreau sa va spun ca in compania in care lucrez sunt angajati moldoveni din Republica Moldova sau chiar rusi pentru care conducerea achita 1700 ron lunar pentru cazare si alte cheltuieli. Mie nu mi s-a pus la dispozitie un transport spunandumi-se sa ma descurc! Am apelat la un coleg care transporta uleiuri in diferite statii de benzina sa ma ia si pe mine, si a fost de acord, dar acesta nu e masina de transportat persoane. In plus cred ca sunt transportata ilegal cu aceasta masina avand in vedere ca pentru marfa transportata exista aviz de insotire a marfii iar soferul este autorizat sa faca acest transport. Eu nu am nici-un document din care sa reiasa motivul pentru care ma aflu in masina.
Am probleme de sanatate care nu-mi permit sa fac atata efort avand probleme cu ficatul si pancreasul iar mediu in care lucrez este foarte toxic. Am fost trimisa la medicul de medicina a muncii, la cererea mea, iar acesta a spus ca sunt apta sa lucrez in postul de operator introducere date nefacand nici-o referire la problemele cu care ma confrunt desi mi-a cerut documemnte din care reiese ca am aceste probleme.
Spunet-mi va rog frumos ce sa fac sa-mi rezolv problema cu care ma confrunt ca nu mai fac fata drumului (de-acasa din Bucuresti si pana la rafinaria Petrotel fac doua ore si un sfert la dus si cel putin la fel la intoarcere). Seful m-a adus aici ca sa renunt la post, cei din conducere neputand sa desfiinteze postul deoarece acesta este blocat de o angajata care a intrat in concediu de maternitate iar eu sunt angajata in locul ei pe perioada determinata pana in septembrie anul viitor.
Un alt aspect este cel legat de orele pe care le parcurg si pe care le efectuez in fiecare zi la acest job. Mi s-a spus ca se considera program de lucru de cand ma urc dimineata in masina care ma aduce la Ploiesti si pana la ora la care aceasta ma lasa inapoi in Bucuresti. oricum Legea spune ca se considera accident de munca si accidentul care are loc in drum spre serviciu! Spuneti-mi daca este adevarat si trebuiesc luate in calcul si orele de drum? Ma urc in masina la 6.30 si ajung la Bucuresti seara, la ora 17.30, sau mai mult.
Mentionez ca tot ceea ce fac in Ploiesti poate fi rezolvat intr-o locatie din Bucuresti a acestei companii dar v-am spus seful meu isi bate joc de mine pentru a ma determina sa renunt la job.
As muri de foame daca renunt la serviciu, ca sa nu va mai spus ca am si credite de platit. Imi caut alt loc dar pana acum nu am fost cautata de nimeni.
Va rog din suflet sa-mi spuneti cum sa rezolv toate acestea?