Salut,
Sunt angajat la o firma cu peste 5000 angajati.Sediul central,este in Bucuresti,iar eu sunt din alt oras.
O sa va povestesc toata problema ca sa intelegeti exact situatia:
In anul 2007 prin martie s-a creat un departament nou,dar numai cu numele ca salariile au ramas la fel,desi la sediul din Bucuresti exista departamentul si functia si au salarii aproape duble decat noi,cei din departamentul nou.In acest departament suntem 4 persoane,dintre care eu si inca un coleg aveam salariul de la departamentul vechi,iar alti 2 colegi au salarii mai mari,de la un departament intermediar,ca incadrare intre asta vechi unde am fost si cel nou in care activam acum.Prin august,un coleg a plecat,dintre cei 2 care aveau salarii mai mari,apoi m-au incadrat pe mine in departamentul intermediar (adica mai ridicat salarial dar nu cel in care activez acum) si a ramas un coleg cu salariu de pe dept vechi,adica cu 30% mai mic.In acest moment tot aceeasi situatie este.
Vreau sa va intreb ce pot sa fac ca sa se creeze incadrarea sau sa fim incadrati pentru departamentul in care activam,ca sa beneficiem toti 4 de salarii egale si marite cf dpt in care activam.
Am tot intrebat sefii,dar nu vor sa coopereze,ne dau cu "flit"...
Nu stiu cui sa ma mai adresez si cum sa fac sa aflu un raspuns de ce nu ni se respecta drepturile.
Mentionez ca lucrez de 3 ani si 3 luni in firma,am armata si facultatea facuta.
As vrea sa stiu daca ar trebui sa primesc 5% spor de vechime si 25% spor de noapte,deoarece lucrez in ture.
Cel mai recent răspuns:
Cornel Vasile , Consilier juridic
09:24, 3 Februarie 2008