pot transforma cim pe durata determinata in nedeterminata inainte de revenirea titularului postului pe 13.noiembrie a.c.(dupa concediu crestere copil), pe motivul infiintarii unui nou post cu noi atributii,la acelasi loc de munca? mentionez ca nu au trecut cele 24 luni pt cim pe perioada determinata...
la revenirea celuilalt la 13.nov. va inceta de drept contr. pe durata determinata. Se incheie persoanei in cauza un contr. pe durata nedeterminata, pe noul post.
contractul pe per.determinata inceteaza , iar persoanei respective i se va incheia un alt contract de munca pt.postul nou infiintat. nu se face nici un act aditional.