Maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Maternitate

Utilizator 21:54, 8 Noiembrie 2010

Am o angajata insarcinata care a avut in trecut concediu fara plata. Ii afecteaza acest lucru concediul de maternitate si cel de crestere al copilului? Ce alte conditii mai trebuie sa indeplineasca?

Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

221 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:13, 9 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil Buna seara.Am si eu unele nelamuriri cu privire la concediul de dinaintea nasterii si dupa nastere. Sunt insarcinata in 7 luni si lucrez cu carte de munca tot ... (vezi toată discuția)

Acordare indemnizatie concediu de sarcina si lauzie Buna seara! Sunt insarcinata in 35 de saptamani, urmand sa nasc pe 12 iunie 2011. Mentionez ca de la 1 septembrie sunt in concediu fara plata (invatamant). ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie concediu de maternitate si ccc am fost in somaj 12 luni,am incheiat in 10.12.2010,sunt angajata din 04.01.2011 si sunt insarcinat in 6 saptamani. vreau sa aflu daca am dreptul la concediu de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-11-09 07:13:20

1. Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie de maternitate, asigurata trebuie sa aiba un stagiu de cotizare de minim 1 luna realizat in ultimele 12 luni anterior primei zile de concediu medical inscrise in certificatul medical.

2. Persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara.

3. Durata CFP ii poate afecta dreptul de a beneficia de indemnizatia pentru CCC.