Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediat fara decizie si preaviz
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 903 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediat fara decizie si preaviz
Pune o întrebare 65 întrebări azi, 75 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediat fara decizie si preaviz

Buna ziua, am si eu o problema si nu stiu cum sa procedez.
Am fost angajatul unei firme din Tr. Severin iar pe data de 03.11.2010 am fost concediat fara niciun motiv si nici o explicatie in urma unei discutii cu patronul in care i-am cerut o parte din salariul pe care nu il vazusem de 6 saptamani.
Am vb cu cineva si ma invatat sa ii inmanez o cerere in care sa ii cer motivul concedierii mele, i-am inmanato directorului dar nu am primit niciun raspuns, mi-a spus doar sa predau inventarul si sa plec acasa.
Apoi doamna de la personal a zis ca a vb cu el si a zis ca o sa ma dea afara pe motiv disciplinar (doar pt ca iam cerut salariul) si ca nu o sa vad nici somaj.
Cineva mi-a spus sa formulez o cerere in care sa ii cer motivele concedierii mele dar sa o trimit oficial nu facuta de mana si nici inmanata personal ci trimisa prin posta recomandata si cu confirmare de primire ca sa am eu dovada ca am facut aceasta cerere cand este sa fac contestatie in instanta.
Acum nu stiu eu va spun astea doar din ce m-au invatat uni oameni, as vrea daca se poate ajutorul unui profesionist in chestiile astea.
Va multumesc.
Răspunde Citează
4 mesaje
468 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:06, 10 Noiembrie 2010
Vezi răspuns
v-au sfatuit f bine.trebuie sa faceti o cerere in scrisa pe care sa o trimiteti prin posta cu confirmare de primire.apoi puteti face o sesizare scrisa la ITM si ulterior va trebui sa dati in judecata angajatorul.
Răspunde Citează
Sesizarea la I.T.M o fac dupa ce primesc confirmarea? iar pe baza deciziei pe care el o sa mi-o dea il actionez in instanta.... pot sa ii cer cheltuielile de judecata si salariile pe care eu le pierd pe durata procesului ?
Răspunde Citează
Contactează
Sesizarea o puteti face inainte de a primi confirmarea ..
Răspunde Citează
~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul refuza sa ma cheme la munca ce sa fac adrian577 adrian577 angajatorul refuza sa ma cheme la munca motivul COMPORTAMENTUL meu ii deranjeaza .adica le spun lucrurilor pe fata .mia incheiat contract la 4 ore cind eu de ... (vezi toată discuția)
Cum sa procedez daca administratorul firmei la care lucrez nu vrea sa coopereze? any1987 any1987 In data de 28.11 am fost anuntata verbal de catre administratorul firmei la care sunt angajata ca postul meu s-a desfintat si ca urmare nu mai are nevoie de ... (vezi toată discuția)
Preaviz Lary_13 Lary_13 Buna ziua. Nu mai lucrez din data de 1mai. Astazi am primit preavizul, dupa lungi insistente din parte mea. Am lucrat ca vanzatoare. Imi dau preaviz pana pe 20 ... (vezi toată discuția)