pensionare

Isi poate continua activitatea conform art 41(5) din L19/2000 actualizata prin care se prevede ca" Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, in conditiile legii"
Nu sunt prevazute limite de varsta pana la care un salariat isi poate continua activitatea(poate doar in domeniul educatiei?!)

Daca indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta de ce nu iese la pensie si sa cumuleze pensia cu salariul?

divele a scris:

Ce se intampla daca salariatul care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta solicita angajatorului sa-si continue activitatea, in baza aceluiasi contract de munca, fara a se depune dosarul ptr. pensionare ?
Exista vreun oact normativ care sa precizeze care sunt limitele de varsta pana la care un slariat poate sa-si continue activitatea fara a se depune deosarul de pensionare la Casa de pensii si nici desfacerea c.i.m. de drept, dupa noile acte normative.

În temeiul prevederilor art. 41 alin.(5) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, în forma adoptată prin Legea nr.49/2010, "asiguraţii care îndeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea unei pensii pentru limită de vârstă, cu excepţia pensiei anticipate şi a pensiei anticipate parţiale, îşi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, în condiţiile legii."
În cazul în care nu există acordul angajatorului sunt aplicabile prevederile art.56 alin (1)lit.d) din Legea nr.53/2003-Codul Muncii, astfel cum a fost modificat de Legea nr.49/2010.
Pe cale de consecinţă, apreciem că persoanele care au acordul angajatorului pot continua activitatea în baza aceluiaşi contract individual de muncă.