concediu de odihna dupa concediu de maternitate

Concediul aferent perioadei lucrate in anul 2010 si neefectuat pana la intrarea in concediul de maternitate se poate efectua la revenirea din concediul de crestere a copilului. Pana atunci contractul de munca este suspendat conform art.50 lit.a Codul Muncii_maternitate, iar apoi conform art.51 lit.a_crestere copil, deci nu se poate acorda co. Trebuie doar sa tineti minte si dvs. si angajatorul ca aveti de luat acele zile de co. In cazul in care, la intoarcere din concediu crestere copil, doriti sa plecati in alta parte, acele zile de co trebuie sa vi se plateasca.
Daca reveniti mai devreme la servici (01.03.2011), aveti dreptul si la cele 10 zile de co neefectuat pe 2010 si la co corespunzator perioadei lucrate in 2011.

dupa cate stiu eu nu cred ca CIM mi-a fost suspendat ci urmeza ca in 19.11.2010 daca nu cer Co sa mi-l suspende

mara_m a scris:

dupa cate stiu eu nu cred ca CIM mi-a fost suspendat ci urmeza ca in 19.11.2010 daca nu cer Co sa mi-l suspende

Da, asa este, puteti cere suspendarea contractului de munca si mai tarziu, nu neaparat cand se termina concediul de maternitate.