Sa luam o speta simpla: daca o singura persoana dintr-un colectiv da in judecata institutia la care e incadrata, pentru drepturi salariale si castiga, cine va primi acele drepturi salariale?
Doar persoana care a dat in judecata institutia sau tot colectivul?
Doar nu e un act normativ care stabileste niste drepturi salariale pentru tot colectivul ci, doar o hotarare judecatoreasca de care beneficiaza cel care a promovat-o.
in acest sens se pronunta art. 5 din Codul Muncii interzicand discriminarea, daca este vorba despre o actiune ce priveste drepturi salariale cerute in instanta de o parte a salariatiilor reprezentati de un sindicat in conditiile existentei mai multor sindicate in unitate!!!
cunosc cel putin un caz cand o parte din salariati nu au fost membri de sindicat si au primit si ei drepturile castigate in instanta B-)