concediere pe motiv de restringere activitate

va rog frumos sa ma ajuta-ti caci eu nu sunt de specialitate.Lucrea la o firma care vrea sa concedieze anumite persoane, seful vrea pe motiv de restringere de activitate.Care sunt pasii care tb. urmati, am citit si eu pe net caci seful tb sa faca un referat in care sa spuna motivul concedierilor, preavizul etc, care tb depus la ITM dar nu stiu in cit timp, de cind pot face disponibilizarile, etc,in cit timp pot reangaja alti oameni pe acelasi post, VA rog sa-mi spuneti pasii legali
De fapt ma intereseaza pasii legali in care seful poate scapa de anumiti angajati pe care nu-i agreaza.Mai sunt si alte modalitati legale decit reducere de activitate

Va rog ajutati-ma.......