concediul medical in cazul contractului determinat

Contractul inceteaza prin simpla ajungere la termen astfel ca nu exista temei legal de prelubgrie a lui dincilo de acest termen, chioar daca va aflati in concediu medical. ca sa beneficiati de siomaj trebuie sa fi lucrat ce;l putin 12 luni anterior

Multumesc pentru raspuns!

As vrea sa aflu care sunt drepturile mele in cazul unui concediu medical luat pe perioada contractului determinat, care cu siguranta va depasi perioada contractuala?

1. Certificatele de concediu medical se calculeaza si se platesc de catre angajator ca la orice salariat.
2. La data cand CIM pe perioada determinata expira acesta inceteaza de drept (art.56j din Codul muncii) indiferent de starea dvs. in acel moment.
3. OUG 158/2005 a prevazut si o asemenea situatie:
Art. 32 - (1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), care s-au născut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi în situaţia în care a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, a expirat termenul pentru care a fost exercitată funcţia publică ori a expirat mandatul în baza căruia a desfăşurat activitate în funcţii elective sau în funcţii numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti.
(3) Drepturile achitate în condiţiile prevăzute la alin. (1) urmează a fi recuperate de către casele de asigurări de sănătate de la angajator, după caz, conform legii.
4. Asadar veti depune certificatele medicale la Casa de Asigurari de Sanatate care vi le va calcula si plati.
5. In timpul concediului medical nu puteti fi concediat asa ca angajatorul va trebui sa astepte ori revenirea dvs. din medical ori expirarea CIM.
6. Indemnizatia de concediu medical este, in functie de diagnostic si de urgenta, intre 75%-100% din media zilnica a veniturilor brute pe ultimele 6 luni inainte de eveniment.

Multumesc foarte mult pentru raspuns!
Mai ramane o singura nelamurire, cea cu casa de sanatate. Cum spuneam am fost asigurat OPSNAJ pana la 7 octombrie iar din 28 octombrie (cred) am trecut la CASMB. In orice caz a fost o perioada de 1-2 saptamani in care nu am fost asigurat.
Si as vrea sa stiu daca as putea sa am vreo problema din aceasta cauza.

Nu cred ca veti avea probleme. In cel mai rau caz o sa va puna sa platiti contributia pentru cele doua saptamani.