VECHIME LA PENSIE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

VECHIME LA PENSIE

Utilizator 15:57, 21 Februarie 2008

IN VEDEREA CALCULARII VECHIMII LA PENSIE SE IA IN CONSIDERARE SI CONCEDIUL DE CRESTERE COPIL?
ANII CARE AU INTRERUPERI(FARA CONTINUITATE INTRE ANGAJARI, DE O LUNA SAU CATEVA LUNI) SUNT LUATI IN CONSIDERARE LA VECHIMEA IN MUNCA IN VEDEREA CALCULARII PENSIEI LA LIMITA DE VARSTA?

5 mesaje

1195 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:08, 21 Februarie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechime in munca Buna ziua! As dori sa stiu daca concediul de cresterea copilului este considerat vechime in munca in conditiile in care am fost angajata pe perioada ... (vezi toată discuția)

Vechime - crestere copil 2 ani Buna seara, Momentan sunt la 10% vechime in campul muncii si in viitorul apropiat voi intra in concediul de pana la 2 ani pt crestere copil. Intrebarea mea ... (vezi toată discuția)

Calcularea sporului de vechime lucrez din1992,am stat in concediu de maternitate 2 ani,am avut si concediu fara plata6 luni de zile.vreau sa-mi spuneti daca la calculul vechimii si a ... (vezi toată discuția)

ContSters42967 Utilizator · Answer 1 · 2008-02-21 16:12:31

In situatia in care contractul de munca este suspendat si nu se platesc contributiile catre asigurarile sociale sau in cazul in care acesta inceteaza, perioada respectiva nu este vechime in munca.

Spiridush Utilizator · Answer 2 · 2008-02-21 16:51:54

Perioada in care sunteti in concediu crestere copil reprezinta stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale.
Celelalte perioade, pe care le mentionati, nu reprezinta stagiu de cotizare.

ContSters20980 Utilizator · Answer 3 · 2008-02-21 17:43:22

aurorajulea a scris:

ANII CARE AU INTRERUPERI(FARA CONTINUITATE INTRE ANGAJARI, DE O LUNA SAU CATEVA LUNI) SUNT LUATI IN CONSIDERARE LA VECHIMEA IN MUNCA IN VEDEREA CALCULARII PENSIEI LA LIMITA DE VARSTA?

Pensia nu se mai calculeaza dupa vechime, ci dupa stagiu de cotizare. Stagiul poate fi realizat si fara prestarea efectiva a muncii, pentru ca in fapt reprezinta plata unei contributii lunare, care se poate face prin contract de asigurare voluntara.

Daca la limita de varsta aveti stagiul de cotizare complet, nu conteaza ca exista intreruperi. Perioada concediului de ingrijire a copilului e perioada asimilata stagiului de cotizare, deci se ia in calcul la stabilirea pensiei.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2008-02-21 19:08:36

Potrivit art.17 alin.7 din OUG nr.148/2005 (introdus prin art. I pct. 12 din Legea nr. 7/2007), perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în muncă şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta - in speta, si la stabilirea pensiei.