CONTRACT COLECTIV DE MUNCA

Buna ziua,

Va rog mult de tot sa ma ajutati cu un sfat profesionist:Zilele trecute la locul meu de munca ni s-a comunicat NOUL contract colectiv de munca ,l-am studiat si a trebuit sa-l semnam de luare la cunostinta.Au fost adaugate multe articole noi fata de contractul colectiv de munca vechi,printre care citez *Suplimentar se acorda si o prima de vacanta de cel putin 1/2 sin salariul de baza lunar,Indemnizatia de concediu si prima de vacanta se platesc de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu*.
Noul contract colectiv intra in vigoare incepand cu data de 03.11.2010,de la inceputul lunii noiembrie m-am aflat in concediu de odihna si am solicitat conducerii prima de vacanta .Am primit urmatorul raspuns la solicitarea mea:*Nu se aplica aceste clauze din contract ,firma este in INSOLVENTA si nu se poate .
In noul contract colectiv de munca exista multe alte articole care avantajeaza salariatii cum ar fi:la casatoria unuia din angajati societatea trebuie sa acorde salariatului doua salarii medii brute,la nasterea primului copil salariatul trebuie sa primeasca un salariu mediu brut etc.
Va rog sa-mi raspundeti daca raspunsul conducerii este corect si se incadreaza in lege.

Va multumesc si astept un raspuns.