Buna ziua,
Lucrez la METRO Cash & Carry Romania pe postul de adjunct sef raion de cand m-am angajat. Doresc sa avansez in cariera pentru ca asta este una din ratiunile de a merge la serviciu. Nu ma gudur pe langa sefii mei si stiu ca asta ma costa. Spre surprinderea mea, in Metro nu se scot posturile vacante la concurs ci se fac numiri. Culmea este ca desi am studii postuniversitare, promovarile se fac din randul celor cu maxim liceul absolvit. Fostul meu sef avea 8 clase. Nu cunosc legislatie dar la bunul simt cred ca modul acesta medieval de promovare nu este chiar ok, mai ales la o companie internationala. Nu cunosc daca sindicatul nostru destul de nou a realizat un CCM, dar astefel de chestiuni ma gandesc ca sunt reglementate la nivel de ramura. As vrea de la dumneavoastra un sfat pentru a schimba acest mod "de a unge sefi". Ce pot sa fac? Ma gandesc sa ma adresez managementului de varf dar imi trebuie un argument legal solid daca exista. Va multumesc mult pentru ajutor!