1. Pentru neplata salariului sesizati ITM-ul si/sau instanta de judecata.
2. Angajatorul trebuie sa dovedeasca ca prejudiciul l-ati creat dvs (adica, lipsa in gestiune) , iar pentru recuperarea acestuia trebuie sa se adreseze instantei de judecata.
Inventar lipsa
Cryssy.005
Buna ziua, abia ce ma angajasem si eu de o luna intr-un magazin sport. Intre timp am devenit alergica la chimicalele alea si mi-am cerut demisia. Sefa mea a ... (vezi toată discuția)