avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 870 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... STATE DE PLATA SEMNATE IN FALS LA ITM TG-JIU
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

STATE DE PLATA SEMNATE IN FALS LA ITM TG-JIU

Ma numesc Nelu sunt din Tg-Jiu si as dori sa fiu consiliat intr-o problema de natura juridica din sectiunea "litigii de munca"
Despre ce este vorba?
Am fost angajat la o firma la care raportul de munca a incetat in iunie 2007.
Se intampla de multe ori de a nu lua salariile in schimb angajatorul ne ruga de a semna statele de plata pt. a fi transmise la ITM.
Cand am vazut ca acest lucru devenise o obijnuinta ,nu am mai semnat statul de plata in aceste conditii.
Aflu ca semnaturile pe statul de plata ereau facute in fals si trimise la ITM.
Firma a fost lichidata si angajatorul nu s-a achitat de mine in ceea ce priveste drepturile salariale.
Cand am inteles ca am fostmintit erea tarziu.
Am fost la ITM si am zugravit in mare situatia (este vorba de mai multe state semnate in fals in dreptul numelui meu in anii:2005-2006 si 2007).Salariata de la ITM-Tg-jiu cand a auzit ca este vorba de un fals nu mi-a dat nici o informatie ,sugerandu-mi de a rezolva problema pe cale amiabila.
Pe cale amiabila ,problema mea nu se mai poate rezolva!
Cum pot vizualiza statele de plata care fac subiectul problemei mele inainte de a actiona in judecata pe angajator ?
Am inteles ca pot crea "conflict de munca " si actiunea in situatii de acest gen poate fi gratuita!
Va multumesc anticipat .
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:44, 6 Martie 2008
Aveti urmatoarele variante :
1. depuneti o sesizare la conducerea ITM Gorj si prin care solicitati sa vi se elibereze copii de pe statele de plata depuse la ITM de catre fostul angajator
2. depuneti o actiune in instanta. Termenul de prescriptie este de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate. O asemenea actiune este scutita de taxa judiciară de timbru şi de timbrul judiciar.
3. daca constatati ca semnatura dvs este falsificata pe statele de plata, atunci puteti sa depuneti si o plangere la parchet.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Consider ca nu s-a respectat codul muncii la concediere mirceaivan mirceaivan Va salut cu mult respesct! Sunt din Craiova. Va supun atentiei cazul meu si la sfarsitul expunerii am cateva intrebari, la care va rog sa-mi raspundeti, daca ... (vezi toată discuția)
Eliberare adeverinta incadrare grupa ii de munca, proces pierdut irevocabil seceleanugheorghe seceleanugheorghe Buna ziua, Ma numesc Seceleanu Gheorghe,va rog a mi analiza problema de mai jos, intampinata in justitie, in conflict cu Casa Judeteana de Pensii [Editat]. In ... (vezi toată discuția)
Recuperare plati salariale genduc genduc Am muncit pe camion circuland intre tarile Olanda si Italia cum si care este modalitatea de a-mi recupera salariile de la firma angajatoare ,din care mi-am dat ... (vezi toată discuția)