cai de atac extraordinare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cai de atac extraordinare

Utilizator 15:09, 2 Decembrie 2010

In cazul in care nu am contestat decizia de sanctionare disciplinara in cele 30 zile, mai exista vreo cale de atac extraordinar? eventual curtea de apel, CEDO. s-au printr o plangere penala in care sa demonstrez cu dovezi clare ca s-a facut abuz in serviciu, acuzatii false pe baza carora am fost sanctionat. intreb acets lucru deoarece ulterior am fost concediat, iar acum instanta de fond nu mai vrea sa tina cont de dovezile mele care arata clar ca cele trei sanctiuni au fost emise ilegal.
multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

586 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:15, 2 Decembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Constatare ilegalitate decizie sanctionare pe cale penala Buna seara. Exista ceva mod de a trage la raspundere angajatorul pentru deciziile de sanctionare emise abuziv si ilegal? Nu au fost contestate in termenul de ... (vezi toată discuția)

Repunere in termenul de prescriptie Buna ziua. Anul trecut in decursul a trei luni am fost sanctionat disciplinar de 3 ori. Nu am contestat aceste decizii deoarece in urma abuzurilor venite din ... (vezi toată discuția)

Care sunt pasii pentru a contesta o sanctiune disciplinara? buna ziua sunt functionar public si am primit o sanctiune disciplinara pe un motiv cred eu penibil am fost gasit fara cascheta de sef cand a venit in control ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-12-02 15:13:00

Nu mai aveti cum sa mai contestati decizia de sanctionare daca ati depasit termenul de 30 de zile de la data comunicarii acesteia.

Sunteti in litigiu de ati mentionat de instanta de fond?

Cabinet Individual Avocatura CAZACU IOANA Avocat · Answer 2 · 2010-12-02 15:13:07

Daca nu ati contestat decizia in termenul legal se presupune ca ati fost multumit de ea. Plangerea penala nu este insa tinuta de contestatie. Alte cau de atac la Curtea de Apel sau CEDO nu sunt primite atata timp cat nu ati respectat in ordine caile de atac prevazute de lege respectiv contestatia la Tribunal .

ANDREI2002 Utilizator · Answer 3 · 2010-12-02 15:31:31

da, sunt in litigiu, si am contestat decizia de concediere in cele 30 zile.
chiar acum m am intors de la tribunal, si nu au vrut sa mi accepte dovezile clare, palpabile care reflecta ilegalitatea celor 3 decizii de sanctionare, care au stat la baza deciziei de concediere pe langa motivul principal.
Motivul principal al concedierii constituie motivul unei plangeri penale depuse de catre angajator inainte sa ma concedieze.
Acum am cerut suspendarea dosarului de contestatie pana la solutionarea dosarului penal.
Ce imi puteti spune despre REPUNEREA IN TERMENUL DE PRESCRIPTIE EXTINTIVA ?
Nu pot sa cre repunerea in termenul de prescriptie ca sa pot dovedii ilegalitatea acestor sanctiuni?

ctynn Utilizator · Answer 4 · 2010-12-02 15:42:27

Utilizator 15:42, 2 Decembrie 2010

contestatia este in termenul de 30 zile sau nu?
fiti mai explicit ori e contestata ori vreti repunerea in termen?

Răspunde Citează

ANDREI2002 Utilizator · Answer 5 · 2010-12-02 16:01:53

in luna Februarie, Martie si Mai am fost sactionat disciplinar.
aceste decizii nu am contestat in cele 30 zile avute la dispozitie.In luna Iulie mi s-a desfacut contractul de munca cu art 61 lit a.
Am contestat aceasta decizie de concediere in termen de 30 zile, si azi la tribunal am pus in vedere judecatorului faptul ca cele trei sanctiuni disciplinare date in luna feb, mar, mai sunt ilegale, si am vrut sa depun dovezi in acest sens, dar nu mi s a acceptat pe motiv ca este tardiv.Intrebarea este daca pot sa cer acum repunerea in termen a celor trei decizii pentru a le putea contesta acuma, si dovedii ca sunt nule absolut.