Diurna se negociazã?

Un angajat al SC [Editat] SA,detaşat la Filiala [Editat] Ucraina pe contract guvernamental finanţat de la buget,beneficiazăbeneficiază,conform HG 161/1994,de DIURNA ÎN VALUTÃ STABILITÃ DE UNITATEA TRIMIŢÃTOARE PRIN NEGOCIERE CU SALARIAŢII;
(2).-CUANTUMUL DIURNEI SE NEGOCIAZÃ DIFERENŢIAT,PE CATEGORII DE PERSONAL,în funcţie de specificul activităţii şi SE VA ACORDA ÎCONDIŢIILE ªI ÎN LIMITELE PREVÃZUTE ÎN HG nr. 647/1993.
--------------------------------
Diurna nu este zilnică ci este calculată la numărul de ore lucrate (170 ore lunar), conform deciziei [Editat] SA nr. 1491/11.02.2005 care spune:
-La drepturile de diurnă nu se aplică nici un fel de spor şi se calculează la programul normal de ore (media lunară 170 ore).
-------------------------------
HG nr. 647 (r1) din 26.11.1993 spune:
Art. 3 ? (1) Personalului trimis în străinătate i se acordă:
A.În străinătate:
a)O INDEMNIZAŢIE ZILNICÃ în valută,denumită în continuare DIURNÃ,ÎN VEDEREA ACOPERIRII CHELTUIELILOR DE HRANÃ,A CELOR MÃRUNTE UZUALE,precum şi costul transportului în interiorul localităţii în care îşi desfăşoară activitatea;
----------------------------------------
Păi dacă este pentru hrană şi cele mărunte uzuale,nu trebuie să fie aceeaşi şi pentru şofer şi pentru inginer şi pentru director?
Se poate acţiona în instanţă societatea pentru obligarea la plata diferenţei dintre diurna acordată şi cuantumul diurnei prevăzute în HG 643/1993???
Vă mulţumesc din suflet.Cu deosebită consideraţie şi stimă,
Sorin Ghimeş,fost detaşat la [Editat] până la 01.01.2008.