noul Cod al Muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

noul Cod al Muncii

Utilizator 17:21, 11 Decembrie 2010

se doreste, pe langa altele, abrogarea art. 287 din actualul Cod al Muncii.
in aceste condiitii majoritatea conflictelor de munca nu se vor mai putea judeca pe fond la tribunal prin urmare: liber la reinstaurarera sclavagismului!?
[ link extern ]

Ultima modificare: Sâmbătă, 11 Decembrie 2010

Răspunde Citează

13 mesaje

1472 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:23, 12 Decembrie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Litigiu de munca intr-un proces pe litigiu de munca cine face dovada probelor partea parata sau partea reclamanta? (vezi toată discuția)

Conflict de munca fara martori IN ziua de azi nu este uneala cind dai in judecata angajatorul dar in judecata daca nu ai copii xerox dupa procesele verbale si angajatorul zice ca nu este ... (vezi toată discuția)

Nemotivarea contestatiei Angajatorul a emis o decizie de concediere disciplinara, cu art. 61 lit. a C. Muncii. Angajata a depus contestatie in instanta impotriva deciziei de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-12-11 20:43:08

Art.287 C.mun. nu are nicio legatura cu competenta de solutionare a litigiilor de munca, ci reglementeaza sarcina probei in litigiile de munca.

ctynn Utilizator · Answer 2 · 2010-12-11 20:55:54

era vorba de faptul ca nemaiexistand aceasta prevedere cum ar mai putea salariatul sa ceara instantei ca firma sa depuna acte la dosar!?

inca ceva ... se abroga si legea 168/99!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-12-11 21:16:24

Consilier juridic 21:16, 11 Decembrie 2010

In situatia abrogarii art.287 C.mun. , atunci sarcina probei ii revine reclamantului -art.1169 C.civ.

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 4 · 2010-12-11 22:56:27

atunci... mai bine nu s-ar mai aproba nicio lege in acest domeniu... nu mai are niciun sens atat timp cat nici art. 175 c.p.c. nu este clar ;)

nimar Utilizator · Answer 5 · 2010-12-12 12:53:16

freeelis a scris:

In situatia abrogarii art.287 C.mun. , atunci sarcina probei ii revine reclamantului -art.1169 C.civ.

#-o#-o#-o

Cum poate dovedi un salariat ca nu si-a primit drepturile cuvenite(tinand cont ca angajatorul nu se va prezenta la proces si prin urmare nu va depune nici un act)?
Nu de alta dar va trebui s-o dovedeasca prin abrogarea art.287 C.M. , nu?
:O:O:O:O:O:O:O:O:O:O
Mai mult decat atat :
se va institui obligativitatea ca angajatorul in incheie toate actele intre el si salariat, cel putin, in dublu exemlar unul revenindui salariatului(ca sa aiba si saracul cu ce sa-si dovedeasca pretentiile si sustinerile in fata unei instante) ?