Conform codului muncii, angajatorul:
Art. 287. - Sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare.
la prima infatisare angajatorul nu s-a prezentat,sa vedem daca vine la al doilea termen.daca acesta nu se prezinta dovada probelor trebuie sa o fac eu ca parte reclamanta?:">
Art.287 C.mun. prevede că : „Sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare”. Această excepţie este instituită în scopul ocrotirii angajaţilor şi organizaţiilor sindicale, atât faţă de poziţia lor în proces cu angajatorul, cât mai ales faţă de împrejurarea că deciziile pe care le poate lua acesta din urmă (de imputaţie, de desfacere a contractului de muncă etc.) fac dovada în justiţie până la proba contrară.
Aşadar, în dreptul muncii regula este că sarcina probei îi revine angaja-torului, indiferent de poziţia pe care acesta o are în proces, iar dacă el nu reuşeşte să facă dovada temeiniciei şi legalităţii măsurii luate, angajatul va avea câştig de cauză.
multumesc ptr raspuns=D> as dori sa stiu dupa cata perioada de timp se acorda spor de vechime in comert-vanzator
Alte discuții în legătură
Noul cod al muncii
ctynn
se doreste, pe langa altele, abrogarea art. 287 din actualul Cod al Muncii.
in aceste condiitii majoritatea conflictelor de munca nu se vor mai putea judeca ... (vezi toată discuția)