buna ziua!
am urmatoarea speta:un salariat castiga un litigiu de munca cu societatea.instanta dispune reintegrarea in baza art.78 Cm,plata drepturilor salariale actualizate indexate si majorate,pana la reintegrarea efectiva si cheltuieli de judecata.Angajatul(fostul)depune cerere la societate pentru executarea dispozitivului sentintei folosindu-se de art.277 Cm.
Dupa multe discutii societatea ii restituie salariile pana la data depunerii cererii,dar refuza reintegrarea pe postul avut anterior conform hotararii si ii ofera un alt loc de munca pe aceeasi functie in alta localitate destul de departe dar cu acelasi salariu.
Societatea spune (verbal)ca nu mai are posturi libere la fostul sediu ,postul salariatului fiind desfiintat. Mai mult societatea in cauza nu ii trimite nici o adresa sa se prezinte la reintegrare.
intrebare 1. ce poate face salariatul in acest caz?
.multumesc!
Va multumesc pentru raspuns.Societatea nu trebuie sa emita o decizie de reintegrare? si sa o aduca la cunostinta salariatului?daca in aceasta decizie (care momentan nu exista) se comunica salariatului ca locul de munca este altul decat cel inscris in c.i.m,decizia se poate contesta?