cum ar trebui procedat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum ar trebui procedat

Utilizator 11:47, 20 Decembrie 2010

buna ziua. am vazut ca se majoreaza salariul minim pe economie - la 670 lei, incepand cu data de 01.01.2011. toate bune si frumoase. numai ca societatea unde lucrez ca IRU are un art. in CCM 2010-2011 unde se mentioneaza "partile semnatare au convenit ca la modificarea salariului minim pe economie sa negocieze grila de salarizare si sa o transmita - Directiei de Munca, Solidaritate Sociala si Familie - Bucuresti".
Ce ar trebui facut in aceasta situatie? Banuiesc ca Acte Aditionale de marire de salariu la toti salariatii, in care s-ar scrie ca se majoreaza salariul, nu stiu daca ar trebui sa se mentioneze ceva de modificarea grilei de salarizare. se transmit si copii dupa actele aditionale, la Directia de Munca?
va multumesc mult pentru toate raspunsurile oferite pana acum

Răspunde Citează

8 mesaje

765 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:41, 23 Decembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Coeficienti la salariul minim pe ec. de la 1 iulie 2013 Buna ziua, Se aplica coeficientii la salariul min pe ec. cu 1 iulie 2013 si cum se transmite in Revisal ? mai exact ce acte se intocmesc pt marirea ... (vezi toată discuția)

Salar minim Buna seara, Salarul minim la privat este 700 lei incepind cu 01.01.2011, cu alti coeficienti de ierarhizare ca si pina acum. Stie cineva pentru comert, ... (vezi toată discuția)

Hg privind salariul minim brut publicata in monitorul oficial Hotărârea nr.23 din 22.01.2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată Act emis de: Guvernul Romaniei Act publicat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-12-21 18:28:21

maiamaria a scris:

da. s-ar putea sa fie asa. m-ati putea ajuta cu un model de decizie? grila noastra se majoreaza cu 70 lei. adica s-ar modifica salariile cu 70 lei. multumesc

SC ................................................... Sediul .............................................
Reg.Com. ......................................

DECIZIE nr…………din……………..

Domnul/a ……………………………..…………………reprezentant legal al SC………………………, având în vedere prevederile Contractului colectiv unic la nivel naţional pentru anii 2011-2014, privind salariile minime

DECID:
Art. 1. Începând cu data de 01.01.2011, salariile de bază ale angajaţilor menţionaţi mai jos se stabilesc după cum urmează:
1…………………………………………………………………
2…………………………………………………………………
3…………………………………………………………………
4…………………………………………………………………
5………………………………………………………………..
Art. 2. Compartimentul contabilitate – resurse umane va duce la îndeplinire prevederile prezentai decizii, având obligaţia de a le comunica ITM ....... , în vederea înscrierii noilor salarii în carnetele de muncă ale angajaţilor susmenţionaţi.

Reprezentant societate,
…………………………..
L.S

maiamaria Utilizator · Answer 2 · 2010-12-23 11:41:22

Utilizator 11:41, 23 Decembrie 2010

multumesc mult. o zi buna

Răspunde Citează