Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!Nu inteleg la ce anume ne raportam ca si salariu minim incepand cu 01.01.2011, cel reglementat prin prin HG 1193/2010 la 670 lei sau CCMUN 2011-2014 la 700 de lei...Care dintre legi guverneaza in aceasta situatie?Multumesc..
Ca sa intre in vigoare CCMN pe anii 2011 - 2014 nu trebuie sa fie publicat in Monitorul Oficial , ci doar inregistrat la Ministerul Muncii.
Contractele colective de munca se aplica de la data inregistrarii. Partile pot conveni ca data aplicarii clauzelor negociate sa fie ulterioara zilei de inregistrare a contractului - art.25 alin.3 din Legea nr.130/1996.