Dupa restructurarea institutiei, prin comasare cu alte doua institutii, in care am ocupat un post de director avand salariul de functie de 2000 lei , am fost incadrat pe un post de executie corespunzator pregatirii cu salariu de functie de 1500 lei . Este corecta aplicarea art. 4 din OG 1/2009, care prevede:
"Art. 4
(1) Persoanele care ocupa functii de conducere in institutiile si autoritatile publice care sunt supuse restructurarii vor fi trecute pe un post vacant in cadrul structurii organizatorice aprobate potrivit legii.
(2) In cazul in care postul vacant este inferior postului aferent functiei de executie a persoanei care a ocupat functia de conducere, postul vacant va fi transformat la acel nivel.
(3) In situatia in care in cadrul structurii organizatorice, aprobata potrivit legii, nu exista un post vacant, se transforma postul propriu al persoanei care a ocupat functia de conducere, la nivelul functiei de executie avute de aceasta. "?
Concret la reincadrare salariul de functie trebuia sa fie 1500 lei sau 2000 lei?
Va multumesc, Cu stima,
Marin
Buna ziua !
Daca reincadrarea in functia de executie este conform pregatirii/studiilor dvs. , iar aceasta este salarizarea corespunzatoare , este legal ...