motiv concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

motiv concediere

Utilizator 10:05, 27 Decembrie 2010

buna ziua. Ca angajator, am o lucrare care se va termina curand si nu mai am ce le da de lucru la 2-3 oameni din firma. Pentru acestia voi face o decizie de concediere individuala cf art. 65 - desfiintare de post. Motivatia pe care o trec pe decizia de concediere este incheierea lucrarii respective. Este un motiv bun acesta, ca sa nu am probleme in cazul in care s-ar gandi vreunul din ei sa conteste in instanta decizia de concediere ? Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

5 mesaje

351 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:44, 27 Decembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare post Buna ziua, Am o problema pe care v-as ruga sa mi-o lamuriti, daca se poate. Sunt angajata la o firma, iar acum o luna am reusit si l-am angajat si pe sotul ... (vezi toată discuția)

Concediere prin desfiintarea postului Buna ziua as dori sa mi se raspunda la cateva intrebari Am fost concediat ca urmare a desfiintarii postului din motive de restrangere a activitatii. am ... (vezi toată discuția)

Am fost concediat cu preaviz pe motiv de restrangerea activitatii dar in perioada mea de preaviz au angajat pe altcineva. Buna seara, in urma cu o luna am fost concediat cu preaviz pe motiv de restrangere activitate, lipsa comenzi. Am intrerupt perioada de preaviz cu un ... (vezi toată discuția)

alcibiade Utilizator · Answer 1 · 2010-12-27 10:11:07

Pana terminati lucrarea , este posibil a intra in vigoare noul cod al muncii si atunci datele problemei se schimba pt ambele parti contractuale .

ContSters76351 Utilizator · Answer 2 · 2010-12-27 11:45:07

Motivul/motivele trebuie sa fie cele reale deoarece,in cazul in care un salariat contesta decizia de concediere,dv sa aveti toate argumentele justificarii acesteia.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-12-27 14:58:44

In motivatia desfiintarii locurilor de munca respective scrieti ca aceasta se intampla datorita restrangerii activitatii cauzata de incheierea lucrarii X si ca nu mai aveti alta lucrare care sa permita folosirea si a acelor salariati.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-12-27 17:44:36

Consilier juridic 17:44, 27 Decembrie 2010

Motivatia va fi restrangerea activitatii din lipsa lucrarilor..

Răspunde Citează