Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am fost delegat verbal de catre angajator, si am refuzat delegarea pe motivul ca am de urmat liceul seral in perioada respectiva.
Dupa ce am depus o reclamatie la ITM am primit raspunsul de la ITM,ca angajatorul pe perioada de aproximativ de 1 luna a notat nemotivat absenta mea si dupa aceea a desfacut CIM cu art. 61 lit. a, fara nici o comisie de cercetare, fara nicio alta instintare. In cele din urma am primit si decizia prin posta.
Ce sanse am daca fac contestatie la tribunal?
Dupa ce am facut o reclamatie la ITM, am primit raspuns
Raspunsul ITM-ului nu va ajuta in reintegrarea dv., ci doar instanta de judecata, pe baza contestatiei pe care trebuie sa o promovati la Tribunalul de la domiciliul dv. in termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei de desfacere a CIM.
Lipsa cercetarii prealabile conduce la anularea concedierii, aceasta procedura fiind obligatorie si sanctionata cu nulitatea deciziei de concediere pe motive disciplinare. ;)
De la data primirii deciziei prin posta , aveti la dispozitie un termen de 30 de zile pentru a constesta in instanta decizia de concediere.
Daca nu ati fost convocat pentru cercetarea disciplinara prealabila, atunci decizia este lovita de nulitate absoluta si aveti sanse mari de castig in instanta.
Cim art. 61, lit. a
narcisa15
Ma confrunt cu o problema mai delicata. M-am angajat la sfarsitul lunii iunie pe o firma X. Firma aceasta a folosit timp de cateva saptamani sediu unei alte ... (vezi toată discuția)