Timp legal liber intre ture de lucru/zi -norma intreaga plus jumate norma.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Timp legal liber intre ture de lucru/zi -norma intreaga plus jumate norma.

Utilizator 13:41, 28 Decembrie 2010

Buna ziua, sunt asistenta medicala si as dori sa stiu, care este perioada de timp liber legal care trebuie pastrat intre turele de servici,situatie in care am o norma intreaga la serviciul de ambulanta si o jumate de norma pe o sectie din spital. De asemenea,as dori sa stiu si daca aceasta perioada te timp liber intre turele de lucru difera, in conditiile in care as avea o norma intreaga pe o sectie la spital si o jumatate de norma, pe o alta sectie tot la acelasi spital (angajator). Va rog frumos sa specificati si legea care reglementeaza perioada legala de timp liber/zi intre 2 ture de lucru, in ambele cazuri.
Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

5 mesaje

1532 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:02, 29 Decembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intocmire act aditional cim ref durata muncii As vrea sa stiu cum trebuie facut un act aditional la CIM ref. pct [i]H.Durata muncii,[/i] -pentru a nu avea probleme cu ITM-ul, in urmatoarele situatii: ... (vezi toată discuția)

Regulament intern program de lucru Am 2 probleme va rog cineva sa ma ajute:(( 1.firma are mai multe activitati de ex. restaurante,reparatii auto,pensiune. Trebiue sa intocmesc pentru ... (vezi toată discuția)

Timp de odihna Buna ziua. as dori sa stiu care este timpul de odihna dupa 8 ore de munca , timp in care eu nu pot fi chemat din nou la munca. Mentionez ca lucrez in ture de 8 ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2010-12-28 14:42:50

Discutam de doua lucruri diferite.
1. Norma intreaga o aveti intr-o unitate iar junatate de norma intr-o alta unitate fapt pentru care nu au nici o legatura din punctul de vedere al zilelor libere. Cele doua locuri de munca vor fi armonizate doar de dvs. si este problema dvs. personala daca le efectuati cu sau fara libere.
2. La o unitate ( sau societate comerciala, sau alt angajator de orice fel) un salariat are un CIM cu norma intreaga pentru o profesie sau functie si atat, orele ce depasesc program normal sunt ore suplimentare. Astfel ca nu aveti cum sa indepliniti la acelasi spita doua norme in doua sectii diferite doar daca acestea insumeaza 8 ore, adica un program normal de lucru.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-12-28 15:55:52

Consilier juridic 15:55, 28 Decembrie 2010

În cazul muncii în schimburi, prin exceptie, repausul zilnic nu poate fi mai mic de 8 ore între schimburi - art.131 alin.2 C.mun.

Răspunde Citează

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2010-12-28 16:04:54

freeelis a scris:

În cazul muncii în schimburi, prin exceptie, repausul zilnic nu poate fi mai mic de 8 ore între schimburi - art.131 alin.2 C.mun.

In cadrul unei unitati.
Daca este salariata la doua unitati diferite nu este treaba nimanui sa respecte acest repaus intre tura de la o unitate si cea de la alta unitate.

euangy Utilizator · Answer 4 · 2010-12-29 10:02:40

Buna ziua, intr-adevar era vorba de 2 situatii de servici diferite in ceea ce priveste timpul liber legal intre turele de lucru; a)cea cu norma intreaga la un angajator si jumatate de norma la alt angajator si b) cea cu norma intreaga si inca o jumatate de norma(timp partial) la acelasi angajator (spital) dar pe alta sectie - nu era vorba de ore suplimentare asa cum gresit ati inteles. Si in conditiile in care as lucra cu norma intreaga la un angajator si jumate de norma la alt angajator, nu reprezinta o ilegalitate daca nu se pastreaza acele 8 ore de pauza intre ture? Si sa inteleg ca acele 8 ore de pauza, sunt obligatorii doar la tipul de servici medical de o norma si jumatate la acelasi angajator? Va rog sa-mi argumentati raspunsurile in litera legii.
Va multumesc frumos!