avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 686 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Comisie disciplinara
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Comisie disciplinara

In urma plangerii unui "bun" coleg,proaspat venit in Biblioteca in care lucrez de 8 ani, am fost adusa in fata unei comisii disciplinare pe motiv ca l-am "amenintat cu moartea si disparitia lui fizica" prin telefon. Vreau sa stiu daca componenta comisiei disciplinare nu trebuia sa-mi fie comunicata, deoarece unul din membrii ei este prieten bun (am probe) cu reclamantul si as fi vrut sa-l recuz. In al doilea rand cat timp trebuie sa astept pentru a mi se comunica decizia Comisiei? Unde scrie ca trebuie sa astept 30 de zile? In plus as vrea sa stiu ce relevanta are un Avertisment primit in 2004 si de ce a trebuit luat in discutie in 2008?
Va multumesc din suflet!
Cel mai recent răspuns: Gebel2005 , utilizator 21:51, 4 Aprilie 2008
stefiul a scris:

In urma plangerii unui "bun" coleg,proaspat venit in Biblioteca in care lucrez de 8 ani, am fost adusa in fata unei comisii disciplinare pe motiv ca l-am "amenintat cu moartea si disparitia lui fizica" prin telefon. Vreau sa stiu daca componenta comisiei disciplinare nu trebuia sa-mi fie comunicata, deoarece unul din membrii ei este prieten bun (am probe) cu reclamantul si as fi vrut sa-l recuz. In al doilea rand cat timp trebuie sa astept pentru a mi se comunica decizia Comisiei? Unde scrie ca trebuie sa astept 30 de zile? In plus as vrea sa stiu ce relevanta are un Avertisment primit in 2004 si de ce a trebuit luat in discutie in 2008?
Va multumesc din suflet!


consider ca motivul pt. care v-a chemat in comisie disciplinara nu este intemeiat, neavand de-aface cu munca pe care o prestati
Bine punctata Claudia. Dar sa nu spuna "cei mai mari" ca " fapta a fost savarsita in legatura cu munca " ...adica o amenintare in timpul programului de munca asupra unui coleg de munca.... Nu stiu zic si eu...oare e posibil ? :((
„ o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune SAVARSITA CU VINOVATIE de catre salariat” asa cum prevede art. 263 alin 2 din Codul Muncii
Ultima modificare: Marți, 25 Martie 2008
Krissia ., Alte profesii
dar oare poate proba ca l-a amenintat ........etc prin telefon? doar daca sunt ascultate convorbirile telefonice ???
si oricum nu are legatura cu ....munca
Pe individit nu l-a amenintat nimeni. Prin natura meseriei si prin fisa postului, eu trebuie sa iau legatura cu toate birourile, si toate filialele. El a profitat de acest lucru, a cerut desfasurator numai pe luna martie, iar telefoanele date de mine le-a incarcat cu substrat "cremenal". Cum e unul din indivizii care nu prea isi fac treaba, dar cam cu "pile", a avut sustinere in demersul lui penibil. Problema care se pune, cum se poate potoli un astfel de om? De sunat mai trebuie sa-l sun, si ce fac? De fiecare data apar intr-o comisie disciplinara???
interesant !
legatura aceasta nu se poate tine si in forma scrisa, ci doar telefonica ?:(

Alte discuții în legătură

Ce se intampla in acest caz cu cim? laurentiusergiu_33 laurentiusergiu_33 Maine urmeaza sa primesc un avertisment scris pe care evident il voi contesta la tribunal.Ce se intampla in acest caz cu CIM? Se suspenda?Merg la serviciu la ... (vezi toată discuția)
Cercetare disciplinara gabitza79 gabitza79 Am un angajat care a lipsit 1 zi nemotivat de la serviciu.I s-a intocmit un poces verbal.Dupa cate procese verbale se incepe cercetarea disciplinara sau care ... (vezi toată discuția)
Angajatul nu vrea sa semneze abaterea disciplinara brazvan brazvan Buna ziua, Cum se procedeaza in momentul cand angajatul nu vrea sa semneze hartia prin care i se aduce la cunostinta abaterea disciplinara? Se trimite acasa ... (vezi toată discuția)