Noul COR

Parerea mea este ca trebuie actualizate si c.i.m. vechi cu noile coduri COR.

Trebuie actualizate, din punctul meu de vedere, contractele vechi.

Buna ziua,

am postat si eu un subiect pe aceeasi tema ieri. Azi citind actul asa cum a fost publicat in MO, am vazut ca scria ca el intra in vigoare incepand cu 01.01.2011, ceea ce inseamna ca se aplica contractelor noi, nu? Eu stiu ca doar legea penala retroactiveaza....:hm:
De aceea si eu sunt in dubiu...in plus, daca se aplica si contractelor vechi, se va intocmi o decizie interna a angajatorului, comuna tuturor angajatilor afectati de modificari?? Nu ii usor sa faci poate 200 de acte aditionale:O...in plus, si cu noile modificari cu ITM-ul inteleg ca nu mai trebuie depuse la ITM, dat fiind ca actul a intrat in vigoare cu 1 ianuarie 2011 si nu din decembrie 2010??

Eu una sunt confuza:stunned:

Multumesc pentru raspunsuri...
Daca as fi carcotas, as intreba si:

1. de ce trebuie "actualizate" ? (altfel spus: unde scrie?)

dar ma ales:

2. cum sa faca angajatorii actualizarea?
- prin acte aditionale?
- prin decizie colectiva?

Multumesc din nou, cu plecaciune!

Inainte de a fi carcotas, as invoca prevederile art.15 din Legea nr.76/2002 .. ... care nu retroactiveaza ...;)

Modificarile la c.i.m. vechi se pot face prin decizie colectiva , avand in vedere ca modificarile survin in urma unui act normativ.