Am primit astazi o hotarare judecatoreasca intr-un litigiu pe care l-am avut cu societatea unde am lucrat.Scrie ca ei trebuie sa-mi plateasca contravaloarea unui sal. pentru o concediere cu art.65,CM.
Ce trebuie sa fac eu cu aceasta hotarare,dupa ce trec cele zece zile acordate pt. recurs?
Care sunt pasii de urmat,pana la obtinerea sal compensator prevazut?
Va multumesc din suflet celor care isi fac timp sa ma ajute!!!
Nu trebuie sa asteptati sa treaca termenul de recurs, fiindca hotararile de dreptul muncii sunt executorii imediat dupa fond.
Facti o cerere scrisa si cu nr. de inregistrare catre angajator, sa va plateasca potrivit hot. nr.. , din data de in termen de. .... x (5, 10, 15 zile) in contul .....
Aratati sa ca daca nu vor plati, va veti adresa unui execuotr judecatoresc si vor suporta si cheltuielile de executare,
si ca veti face plangere penala pentru neexecutarea hot. jud.
verificati daca s-a depus recursul apoi legalizati hotarirea. urmatorul pas dupa legalizare este sa incepeti executarea silita (luati legatura cu un executor judecatoresc).
Sunt putin in ceata!!! Asadar,fac cerere catre angajator,acum sau verific daca s-a depus recurs , legalizez hotararea si merg la executor?
Daca au depus recurs,ce fac? Mai fac cerere,mai merg la executor?
Care este varianta corecta?
Ce inseamna legalizarea hotararii? Nu se poate doar cu cerere catre angajator? Chiar trebuie sa merg la executor?
1. nu trebuie sa asteptati recursul - hotararea se poate executa acum
2. cu hotararea asa cum este, faceti cererea catre angajator cum v-am scris mai sus
3. daca in ciuda cererii dvs. nu va vor plati, nu aveti alta soplutie decat sa apletai la executor si/sau sa faceti plangere penala pentru neexecutarea hotararii judecatoresti.
Articole de lege care va ajuta sunt:
Codul muncii
Articolul 277 - Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind plata salariilor in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de catre partea interesata constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 3 la 6 luni sau cu amenda.
CAPITOLUL II - Competenta materiala si teritoriala
Articolul 284 - (1) Judecarea conflictelor de munca este de competenta instantelor stabilite conform Codului de procedura civila.
Articolul 289 - Hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept.
Multumesc din suflet!!
Asadar nu trebuie sa mai merg la tribunal sa mi se puna stampile sau semnaturi pe aceasta hotarare primita prin posta,pot face direct cererea catre angajator.