De unde sa incep???

Stati linistit ca nu e asa de grava situatia....curaj
Printre altele un angajat la resurse umane mai are in sarcina si urmatoarele obiective , acum depinde ce stabileste angatorul cu dmv..... stabilirea criteriilor de recrutare şi de selecţie;
• elaborarea şi aplicarea testelor pentru selecţie;
• angajarea şi repartizarea pe posturi;
• negocierea contractelor individuale;
• desfacerea contractului de munca;
• asigurarea integrării noilor angajaţi;
• crearea unor condiţii normale de munca;
• controlul respectării şi disciplinei muncii;
• evidenţa personalului.
• stabilirea criteriilor şi metodelor de evaluare;
• evaluarea performanţelor fiecărui angajat;
• studierea, experimentarea şi aplicarea unor forme adecvate de salarizare;
• concepere de stimulente nefinanciare

Fara suparare,incetati sa va dati cu capul de pereti si cititi legislatia.In general ce aveti de facut este inscris in fisa postului si cerintele conducerii firmei.
Postati concret ce doriti sa aflati.:D

Parerea mea este ca ar trebui sa continuati cu dosarele de personal ale fiecarui angajat, sa existe toate actele la dosar , redactare si semnare fise de post, intocmire si aducere la cunostinta a regulamentui intern.

degustibus a scris:

Le am facut la toti contracte de munca si dupa ce mai fac#-o?#-o#-o

Paai... de unde v-a venit ideea sa le faceti contracte de munca?
Poate ca acolo unde ati gasit ideea asta (poate in vreo lege, poate in mai multe legi, poate pe la vreun coleg, poate pe vre-un site de informare ?), daca cititi mai departe / adanc, gasiti si alte idei despre ce ar mai fi de facut.

Cititi tot ce puteti pe site-uri se specialitate, cititi codul muncii si legile conexe (zeci si zeci), si reveniti cu inreavari punctuale :)

CIM-urile pe care le-ati facut trebuie declarate in revisal, trebuie completate cu fise de post, fise de pontaj, planificare de concedii, fise de protectia muncii, planuri de formare profesionala etc.

degustibus a scris:

Am fost angajat intro societate de confectii pe partea de resurse umane. Ce dumnezeu am de facut??? de unde sa incep ?? nu este nimeni aici sa ma indrume. Le am facut la toti contracte de munca si dupa ce mai fac#-o?#-o#-o

Al doilea pas ar fi angajarea unui specialist pe resurse umane ;)