Sunt mai multe situatii/solutii, in functie de motiv si de angajator.
In general, se poate face prin acordul partilor, concretizat in act aditional la contractul de munca.
Daca ne dati detalii despre motiv, poate va dam indicatii mai exacte.
Se va intocmi un singur act aditional care va cuprinde : modificarea timpului de munca de la ... ore/zi la ... ore/zi, precum si modificarea salariului de la .... lei/luna la ...... lei/luna.