Ordonanta 13/2010 in 2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ordonanta 13/2010 in 2011

Utilizator 15:17, 12 Ianuarie 2011

Ordonanta 13/2010 mai este valabila si in ianuarie 2011? Mai precis, angajatorul care angajeaza someri pe perioada nedeterminata, pe posturi nou create, beneficiaza de scutirea CAS-urile pt 6 luni?
Multumesc

Răspunde Citează

14 mesaje

2130 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 11:20, 12 Februarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Oug nr. 13/23.02.2010 pentru o persoana care se angajeaza in 20.12.2010 angajatorul beneficiaza de prevederile OG.13/23.02.2010 pe periada de 6 luni,respectiv si in 2011 (vezi toată discuția)

Facilitati pentru somerii care se angajeaza Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, care sunt facilitatile de care beneficiaza somerii care isi gasesc un loc de munca in perioada in care sunt in somaj. ... (vezi toată discuția)

Angajare somer buna ziua,vreau sa angajez pe cineva care este in prezent in somaj,unde trebuie sa ma adresez,ce acte sunt necesare si ce termene trebuiesc indeplinite pentru ... (vezi toată discuția)

miuli Utilizator · Answer 1 · 2011-01-17 14:52:00

Am mers la AJOFM si am stat de vorba cu juristul. Acesta a fost de acord ca vom beneficia de prevederile ordonantei, numai daca toate conditiile sunt indeplinite conform actului normativ.

spirescu Utilizator · Answer 2 · 2011-01-18 17:42:20

Da, beneficiati de OUG 13/2010 dac ati angajat in 2010.
Intrebarea mea este: daca angajezi in ianuarie 2011 de ce anume mai beneficiezi ca angajator?

multumesc.

Preda Ion Contabil · Answer 3 · 2011-02-12 11:20:47

Contabil 11:20, 12 Februarie 2011

studiaza art. 85 din legea 76 somaj

Răspunde Citează