Buna ziua,as avea si eu nevoie de ajutor.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Sunt angajata la o firma pe perioada determinata.Contractul imi expira pe 13 iulie dar eu trebuie sa nasc la sfarsitul lui iunie.In conditiile acestea pot sa primesc indemnizatia pt copil?
In aprilie se fac 12 luni la firma unde lucrez si eu nasc la sfarsitul lui iunie.Dar pot sa primesc indemnizatia daca contractul este pana in 13 iulie?
Daca contractul este pana pe 13 iulie,se poate ca sa-l inchida mai repede?Sa fiu data afara de la servici in perioada aceasta?
Atunci nu e nici o problema.Angajatorul nu are voie sa te dea afara atata timp cat a fost instiintat de starea ta de graviditate iar in ceea ce priveste indemnizatie se vor depasi 12 luni pana in momentul nasterii asa ca stai linistita.
Pentru mai multe detalii OUG 111/2010