andymaurul a scris:
rosu gheorghe a scris:
-Legea nr.168/1999 reactualizata- privind solutionarea conflictelor de munca
-OUG nr.138/2000
-Legea nr. 261/2007
In speta data,chiar nu sunt aplicabile prevederile legale pe care le-ati mentionat,deoarece este vorba de un conflict de munca ce a luat nastere prin nerespectarea de catre angajator a unei norme prevazute doar de Codul Muncii-decizie de concediere.
Este de datoria noastra sa informam corect participantii la acest forum.
Cititi cu atentie cel putin Capitolele lll si lV ale legii si veti vedea ce legatura are cu speta data.
Va rog foarte mult sa nu va suparati pe mine dar trebuie sa recunoastem ca-i este de folos ceea ce i-am recomandat si nu am facut-o din dorinta de a ma contrazice.