avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 599 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Lege speciala procedura de solutionare conflicte de ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Lege speciala procedura de solutionare conflicte de munca

Care este legea speciala in care este reglementata procedura de solutionare a conflictelor de munca?Referitor la actionarea unui angajator in instanta pentru a anula o decizie de concediere, care legi imi pot folosi in afara de Codul muncii si CCM la nivel national? Va rog doar nr.si anul legilor, respectiv H.G., O.G., pt.a le studia.Multumesc

Cel mai recent răspuns: ctynn , utilizator 14:42, 21 Ianuarie 2011
Cred ca nu intelegeti ca ceea ce ati postat este textul initial al acelui articol ...
[ link extern ]

Art.60 a fost modificat prin OUG nr.138/2000 si are in prezent urmatorul continut:
Art. VII. - Articolele 58, 59, 60 si 61 din Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 582 din 29 noiembrie 1999, se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"Art. 58. - Daca unitatea apreciaza ca greva a fost declarata ori continua cu nerespectarea legii, ea se poate adresa tribunalului in a carui circumscriptie isi are sediul unitatea cu o cerere prin care se solicita instantei incetarea grevei.
Art. 59. - Tribunalul fixeaza termen pentru solutionarea cererii de incetare a grevei, care nu poate fi mai mare de 3 zile de la data inregistrarii acesteia, si dispune citarea partilor.

Art. 60. - (1) Tribunalul examineaza cererea prin care se solicita incetarea grevei si pronunta de urgenta o hotarare prin care, dupa caz:
a) respinge cererea unitatii;
b) admite cererea unitatii si dispune incetarea grevei ca fiind ilegala.
(2) Hotararile pronuntate de tribunal sunt definitive.


Art. 61. - (1) Tribunalul si Curtea de apel solutioneaza cererea sau, dupa caz, recursul, potrivit procedurii prevazute pentru solutionarea conflictelor de munca.
(2) In cazul in care dispune incetarea grevei ca fiind ilegala, instantele, la cererea celor interesati, pot obliga persoanele vinovate de declansarea grevei ilegale la plata unor despagubiri."
ART. 60
(1) Judecatoria examineaza cererea prin care se solicita incetarea grevei si pronunta, de urgenta, o hotarare prin care, dupa caz:
a) respinge cererea unitatii;
b) admite cererea unitatii si dispune incetarea grevei ca fiind ilegala.
(2) Hotararile pronuntate de judecatorie sunt definitive.


asa cum e scris in link-ul pus de dvs.

:-/
ctynn a scris:

ART. 60
(1) Judecatoria examineaza cererea prin care se solicita incetarea grevei si pronunta, de urgenta, o hotarare prin care, dupa caz:
a) respinge cererea unitatii;
b) admite cererea unitatii si dispune incetarea grevei ca fiind ilegala.
(2) Hotararile pronuntate de judecatorie sunt definitive.


asa cum e scris in link-ul pus de dvs.

:-/



Acest text a fost modificat prin OUG nr.138/2000 ... cititi mai bine ceea ce se posteaza .
Ultima modificare: Vineri, 21 Ianuarie 2011
Cornel Vasile, Consilier juridic
multumesc ... am gasit

p.s. asa e la noi se mspune ca OUG 138/2000 modifica c.p.c. si mai la art. VI se aminteste si de aceasta modificare

:hm: totusi legea 168/99 astfel modificata se refera la greva si nu la un conflict individual de munca ... deci cum ramane?
care lege este cea speciala: c. mun. sau legea 168/99 in cazul unui conflict individual de munca?
Ultima modificare: Vineri, 21 Ianuarie 2011
ctynn, utilizator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Procedura de solutionare a conflictelor de drepturi mike250 mike250 Procedura de solutionare a conflictelor de drepturi Conflictele de drepturi se solutioneza de catre instantele judecatoresti. (articolul 70 din Legea nr. ... (vezi toată discuția)
Legea nr. 168/1999 zallyna zallyna Legea nr. 168/1999, privind solutionarea conflictelor de munca, mai este in vigoare? Daca da, care este ultima modificare, (ce act normativ)? (vezi toată discuția)
Concediere art 61 lit.a Vioreld Vioreld buna ziua. in cazul in care un salariat va fi concediat cf art 61 lit.a, acesta va sta sau nu 20 zile in preaviz? (vezi toată discuția)