Concediu Odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu Odihna

Utilizator 19:42, 23 Ianuarie 2011

In ce conditii angajatorul imi poate refuza cererea de efectuare a unei parti din concediul de odihna.
Mentionez ca nu exista o planificare pentru anul in curs.
Mi-am informat superiorul prin interemediul raportului sdaptamanal cu 30 zile inainte de perioada de efectuare a concediului dar acum imi refuza cererea.

Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

3 mesaje

187 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:19, 23 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cerere de concediu de odihna Buna ziua, sunt angajata de 2 ani la o firma si am o nedumerire legata de cererea de concediu de odihna, in sensul ca aceasta nu exista in forma scrisa! ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna ramas neefectuat deoarece am nascut Buna ziua, -sunt functionar public si mi se cuvin anual 25 de zile concediu de odihnă deoarece am o vechime in campul muncii de peste 15 ani; -in data de ... (vezi toată discuția)

ContSters160686 Utilizator · Answer 1 · 2011-01-23 19:45:20

poate invoca tot felul de motive pt refuzul sau. codul muncii nu ii impune sa accepte cererea dvs pt concediu doar in perioada in care doriti dvs.

IulianGIG Utilizator · Answer 2 · 2011-01-23 20:19:46

Utilizator 20:19, 23 Ianuarie 2011

Nici daca cererea se refera la concediu neefectuat restant din anul 2010?

Răspunde Citează