Concediu crestere copil - vechime in munca??

Vreau si eu o opinie referitor la urmatoarea situatie:
- in perioada 01.04.2003 – 01.01.2005 am beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului conform prevederilor art. 98, 99, 121, 122, 123, 125, 125^1, 129 şi 138 din Legea nr. 19/2000, raportul de munca fiindu-mi suspendat conform prevederilor art. 51, lit. a din Legea nr. 53/2003, pe toata aceasta perioada;
- stiu ca incepand cu 01 ianuarie 2006, prevederile referitoare la concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului, cuprinse la art. 98, 99, 121, 122, 123, 125, 125^1, 129 şi 138 din Legea nr. 19/2000 precum si orice alte dispozitii contrare s-au abrogat potrivit art. 28, alin. (2) din OUG nr. 148/2005;
- totodata din 20 ianuarie 2007 prin art. 18, alin. 7 din OUG nr. 148/2005 modificata si completata prin Legea nr. 7/2007, se stabileste ca „Perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în muncă şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.” fara a se preciza faptul ca acest articol se aplica numai beneficiarilor concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului acordat ulterior datei intrarii in vigoare a Legii nr. 7/2007 (21 ianuarie 2007) care modifica OUG nr. 148/2005;
- angajatorul meu spune ca CIC-ul se ia in calcul exclusiv celor care au beneficiat de acest drept ulterior datei de 20 ianuarie 2007 (ori in aceasta situatie s-ar putea ca cineva care era deja in CIC in temeiul OUG 148/2005 la data de 19 ianuarie 2007 sa beneficieze de aceasta prevedere numai pentru restul concediului - cel efectuat ulterior datei de 20 ianuarie 2007) iar in ceea ce priveste situatia mea respingand categoric sa-mi ia in calcul ptr vechime in munca CIC-ul din 01.04.2003 - 01.01.2005).
CE POT SA FAC???