Concediu crestere copil - vechime in munca??

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu crestere copil - vechime in munca??

Utilizator 12:46, 24 Ianuarie 2011

Vreau si eu o opinie referitor la urmatoarea situatie:
- in perioada 01.04.2003 – 01.01.2005 am beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului conform prevederilor art. 98, 99, 121, 122, 123, 125, 125^1, 129 şi 138 din Legea nr. 19/2000, raportul de munca fiindu-mi suspendat conform prevederilor art. 51, lit. a din Legea nr. 53/2003, pe toata aceasta perioada;
- stiu ca incepand cu 01 ianuarie 2006, prevederile referitoare la concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului, cuprinse la art. 98, 99, 121, 122, 123, 125, 125^1, 129 şi 138 din Legea nr. 19/2000 precum si orice alte dispozitii contrare s-au abrogat potrivit art. 28, alin. (2) din OUG nr. 148/2005;
- totodata din 20 ianuarie 2007 prin art. 18, alin. 7 din OUG nr. 148/2005 modificata si completata prin Legea nr. 7/2007, se stabileste ca „Perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în muncă şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.” fara a se preciza faptul ca acest articol se aplica numai beneficiarilor concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului acordat ulterior datei intrarii in vigoare a Legii nr. 7/2007 (21 ianuarie 2007) care modifica OUG nr. 148/2005;
- angajatorul meu spune ca CIC-ul se ia in calcul exclusiv celor care au beneficiat de acest drept ulterior datei de 20 ianuarie 2007 (ori in aceasta situatie s-ar putea ca cineva care era deja in CIC in temeiul OUG 148/2005 la data de 19 ianuarie 2007 sa beneficieze de aceasta prevedere numai pentru restul concediului - cel efectuat ulterior datei de 20 ianuarie 2007) iar in ceea ce priveste situatia mea respingand categoric sa-mi ia in calcul ptr vechime in munca CIC-ul din 01.04.2003 - 01.01.2005).
CE POT SA FAC???

Răspunde Citează

9 mesaje

2855 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:11, 27 Septembrie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil-vechime in munca Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani se considera sau nu vechime in munca ( pt calcul spor vechime)?? (vezi toată discuția)

concediu crestere copil - se considera vechime in munca? buna seara, am doi copii nascuti in oct. 2000 si febr. 2004. pt. primul mi se ia in calcul concediul de doi ani la calcularea sporului de vechime, iar pentru ... (vezi toată discuția)

As vrea sa stiu daca cei doi ani cat am stat in concediu pentru cresterea copilului se considera ani de vechime pentru pensie Buna ziua, As vrea sa stiu daca cei doi ani cat am stat in concediul pentru cresterea copilului se considera ani de vechime. Concediul de odihna sau medical ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-01-24 17:00:02

Aceasta prevedere se aplica de la data intrarii in vigoare a legii nr.7/2007 .. in acest sens, perioada 01.04.2003 – 01.01.2005 nu constituie vechime in munca.
Legea civila nu retroactiveaza.

duduca_26 Utilizator · Answer 2 · 2011-01-26 10:48:12

Eu continui sa cred ca este foarte ciudat ptr ca inainte de legea 19 era in vigoare legea 120/1997 care la art. 4 prevedea ca cic-ul constituie vechime in munca, iar legea 138/1999 prevedea acelasi lucru la art. 42.
Totodata din moment ce cic-ul este asimiliat stagiului de cotizare prin legea 19/2000 iar stagiul de cotizare potrivit art. 160 din aceeasi lege este echivalentul vechimii in munca sustin in continuare ca cic-ul acordat in temeiul legii 19/2000 constituie vechime in munca - in caz contrar existand o discriminare evidenta intre categoriile de salariati bugetari din moment ce cic-ul acordat unor parinti (legea 138/1999) constituie vechime iar cic-ul acordat altor parinti (legea 19/2000) nu constituie vechime. In acelasi timp eu cred ca atata timp cat legea nu interzice - se considera ca permite iar prin raportarea la cadrul legal national aplicat aceleiasi categorii (bugetari parinti) si a jurisprudentei se impune ca perioada cic-ului acordat in temeiul legii 19/2000 sa constituie vechime in munca si sa fie luata in calcul la stabilirea dr care se acorda in raport cu vechimea.
Oricum este evident ca vom ajunge in instanta.

narcisa002 Utilizator · Answer 3 · 2016-09-27 13:13:52

Buna ziua doamna. Am si eu aceeasi problema ca si dumneavoastra. As dori sa stiu daca ati avut proces cu angajatorul dumneavoastra pentru ca si eu as dori sa actionez in instanta angajatorul meu. Va rog mult de tot daca puteti sa-mi raspundeti la mesaj.Va multumesc.
Narcisa Dumitrescu

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-09-27 13:41:10

Jurisprudenta nu constituie izvor de drept si , prin urmare, o instanta de judecata nu este obligata sa tina cont de solutia data de o alta instanta intr-o speta asemanatoare.

narcisa002 Utilizator · Answer 5 · 2016-09-27 14:01:32

Multumesc de raspuns. Stiam acest lucru. Eu am un raspuns pozitiv acordat de o instanta judecatoreasca. Problema este ca ....ulterior adica...9 ani mai tarziu am fost preluati printr-o ordonanta de guvern de o alta institutie publica care....nu vrea efectiv sa recunoasca sentinta instantei.